Le choix du métier est la première étape indispensable pour choisir son orientation sans se tromper.
Quelles formations me permettent de préparer mon avenir et me former au métier de mes rêves ?
Dans quelles écoles je peux suivre la formation qui correspond le mieux à mon projet professionnel ?
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Commencer le test maintenantLe test que nous proposons sur POM's a été conçu par Michèle Dray, Coach et Consultante en gestion de carrière, à partir du modèle des 8 ancres de carrière développé par le chercheur Edgar Schein. Cette approche, utilisée depuis de nombreuses années dans l’orientation et les ressources humaines, permet de mieux comprendre ce qui vous motive et vous aide à prendre du recul sur vos choix d’études ou de carrière.
Cette racine traduit une recherche de repères fiables et d'un environnement professionnel stable. L'épanouissement vient d'un cadre solide, prévisible et construit sur la durée.
Cette racine exprime un besoin marqué de liberté dans la manière d'organiser son travail. L'épanouissement vient d'un cadre souple où les initiatives personnelles sont vraiment valorisées.
Cette racine reflète le plaisir de développer une maîtrise approfondie dans un domaine précis. L'épanouissement vient de la progression continue et de la qualité du travail réalisé.
Cette racine traduit l'envie de coordonner des équipes et de prendre des décisions pour faire avancer un projet. L'épanouissement vient de la responsabilité, de l'organisation et de l'impact collectif.
Cette racine traduit l'envie de créer, d'innover et de transformer des idées en actions concrètes. L'épanouissement vient de la liberté d'entreprendre, de relever des défis et de bâtir une réussite personnelle.
Cette racine reflète le désir d'aider, d'accompagner ou de contribuer au bien-être des autres. L'épanouissement vient de l'utilité sociale, de l'engagement et de la satisfaction d'avoir un impact positif.
Cette racine traduit l'envie de relever des défis, de viser haut et de progresser grâce au dépassement de soi. L'épanouissement vient des situations exigeantes, des objectifs ambitieux et du plaisir de réussir.
Cette racine met l'accent sur l'équilibre entre travail, vie personnelle et passions. L'épanouissement vient d'un cadre qui respecte le rythme de vie souhaité et permet de préserver des priorités essentielles.
La plateforme POM's présente aujourd’hui des fiches métiers dans sept grands domaines : Marketing, Marketing digital, Communication, Commerce - Vente, Ressources humaines, Compta - Gestion - Finance et Commerce international. Cette première sélection sera régulièrement enrichie afin de proposer un panorama de plus en plus complet des métiers accessibles aux étudiant(e)s. Chaque fiche offre une vision claire du métier : missions principales, Soft Skills et Hard Skills, formations possibles, outils à maîtriser, contraintes à connaître, niveau de rémunération, évolutions de carrière et une FAQ pour répondre aux questions fréquentes. Si un métier que vous recherchez n’est pas encore proposé, vous pouvez nous contacter pour suggérer sa création. Vous pouvez également vous inscrire à notre newsletter pour être informé(e) des nouvelles fiches publiées.
Les métiers du marketing englobent une variété de rôles qui impliquent la promotion et la vente de produits ou de services. Cela inclut les études de marché, le développement de stratégies marketing, la création de campagnes publicitaires et l'analyse de la performance des campagnes marketing.
Les métiers du marketing digital se concentrent sur la promotion et la vente de produits ou services via les canaux numériques. Cela peut inclure le SEO, le marketing par courrier électronique, la publicité sur les réseaux sociaux, la gestion du contenu et l'analyse des données pour optimiser les stratégies de marketing digital.
Les métiers du commerce international se concentrent sur l'achat, la vente et l'échange de biens, de services entre pays. Cela peut inclure la gestion des opérations d'import/export, la négociation de contrats internationaux, l'analyse des marchés étrangers, et la connaissance des réglementations commerciales et douanières internationales.
Les métiers de la comptabilité, gestion et finance englobent un large éventail de fonctions essentielles à la bonne marche et à la surveillance économique des entreprises et organisations. Ensemble, ces métiers forment le pilier financier de toute entité, garantissant sa stabilité, sa transparence et sa croissance économique.
Les métiers de la communication concernent la transmission d'informations et de messages entre une entreprise et ses divers publics. Ils englobent la gestion des relations publiques, la conception de campagnes de communication internes ou externes, l'organisation d'événements et la gestion de la réputation de l'entreprise.
Les métiers du commerce et de la vente concernent la commercialisation directe de produits ou services aux clients. Ils comprennent la gestion des relations avec les clients, la négociation et la conclusion de contrats, l'élaboration de stratégies de vente, et le suivi et l'analyse des performances de vente.
Les métiers des ressources humaines englobent la gestion du personnel au sein d'une entreprise. Ils touchent au recrutement, à la formation, à l'évaluation et à la rémunération des employés. Leur objectif est de créer un environnement de travail favorable et de garantir l'alignement entre les objectifs de l'entreprise et ceux de ses employés.
BTS, DUT et titres professionnels pour une entrée rapide dans le monde du travail.
Licences et Bachelors pour approfondir tes compétences et élargir tes opportunités.
Mastères, MSc pour accéder aux postes à responsabilités.
Les compétences comportementales qui font la différence sur chaque fiche métier.
Savoir transmettre ses idées clairement
Travailler de manière indépendante
Proposer des solutions innovantes
Comprendre et résoudre les problèmes
Guider et motiver une équipe
Être précis et méthodique
Parce que chacun(e) mérite de comprendre ses possibilités, ses forces et ce qui peut réellement lui correspondre. Face à la multitude de formations et de métiers, il est normal d’hésiter, de douter ou de se sentir perdu(e). Ces questionnements ne sont pas un signe de faiblesse, ils témoignent simplement de l’importance des choix à venir. C’est pour accompagner cette période décisive que nous avons créé POM's. Une plateforme pensée pour offrir des informations fiables, claires et accessibles, afin d’aider à mieux se connaître, explorer les métiers et faire des choix plus sereins. Ce qui nous guide, c’est la volonté de rendre l’orientation plus juste et plus accessible à toutes celles et ceux qui cherchent leur place. Offrir la possibilité de comprendre les métiers, clarifier ses envies et avancer vers des choix éclairés en toute autonomie.